福州一胎二胎生育津贴标准一致，2大因素决定到手金额

二胎全面开放之后，各地迎来了生育潮，随之而来的“配套”措施也有不少，各地纷纷延长产假，在福州，产假也从国家规定的98天基础上延长到128天，而且一胎二胎生育津贴标准一致，决定到手金额的只有两大因素。

怎么查自己的生育津贴金额？

1、可以直接打电话给劳动保护中心，电话号码是12333，可以询问生育津贴信息，当然可能需要提供身份证件。

2、您可以直接从网站上查看。网上查更方便快捷。但是，您必须选择您所在的城市，然后单击“个人社会保障”窗口。接下来将要求您输入您的身份证和密码以查看您自己的信息。

3、你可以去社保局查询，但是记得带上你的身份证，否则工作人员问你社保号不清楚也没有意义。移除后，工作人员输入身份证号码，您也会找到您的个人资料。

长沙生育津贴标准是多少？

长沙市职工可享受生育津贴，其标准为：

发放标准：上一年度员工每月平均工资/30天*产假。

产妇补助金=该月个人平均工资÷30天/假日日。

扩展信息：产妇福利分女性生育津贴和男性配偶一次性生育津贴；女性员工的生育补助金应在产假结束后的3个月内申请，男性职工配偶的一次性生育津贴，从生产后起，到生产后6个月内到期，否则将不受理。

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产假的条件：

1、符合生育条件的女性员工，可享有158天的产假（包括60天的奖励产假），其中，怀孕期间可有15天的假期；生产困难的，可延长15天的产假；如果有多个孩子，则每多生一个孩子可以延长15天的产假。

2、妇女在怀孕结束后2个月内终止妊娠，可享有15天的产假；怀孕2个月内不能生育的，可享有30天的产假；如果怀孕4个月内不能生育，则可享有42天的产假；如果在孕期超过7个月，则可以享有75天的产假。

中山生育津贴报销金额

生育津贴报销金额与单位员工工资水平以及产假天数有关，工资水平越高，金额越大，产假天数越多，到手的金额也会越高。

产假越长生育津贴越多

中山生育津贴报销金额计算方法：

1以生育或流产当月单位人平缴费工资为基数，根据规定产假天数计发；

2上年度单位人平缴费工资/30(天)×假期天数。

Tips:

假设单位上一年平均工资水平是5000元/月，顺产的情况下，可以领取5000/30×98，即16333元，剖腹产增加15天产假，可以领取到5000/30×(98+15)，即18833元。

2郑州二胎生育津贴怎么算

在郑州，女性的二胎生育津贴与一个孩子的计算方法一致。生育津贴的计算公式仍然是女职工月平均工资除以30，再乘以产假天，由公司申报，先一次性支付到公司账户，再由公司按月支付给个人。支付遵循四个标准。

如果女性想享受生育津贴，需要报销生育保险。郑州报销需要满足两大条件:一是符合国家生育政策生育或手术，二是生育前已足额缴纳生育保险费满一年。如果不满一年，需要先缴费满一年，才能享受待遇。想要二胎的夫妻可以去先相关部门进行咨询。